UNITATE ÎN DIVERSITATE
……
SOLUȚIA IMPUSĂ DE
LUPII TINERI
DIN A.N.C.M.R.R.
În urmă cu o săptămână la Cercul Militar din Craiova a
avut loc Adunarea Generală a Filialei Dolj a A.N.C.M.R.R., o filiala
reprezentativă a asociației atât prin numărul mare de membrii, cât și prin calitatea umană și profesională a
acestora, oameni care au lucrat la toate eșaloanele ierarhice ale armatei române,
unii dintre ei încheindu-și activitatea în structurile centrale unde au ocupat funcții
și demnități de mare răspundere.
Activitatea era mult așteptată de către toți membrii
asociației, nu în primul rând pentru a realiza schimbarea, care se întrevedea ca fiind iminentă, cât mai ales pentru a-și exprima nemulțumirea față de
modul în care „seniorii” care conduc
asociația s-au umilit și înjosit în fața factorului politic iresponsabil, care
prin atitudinea sa lovise în inima sistemului militar vizând distrugerea spiritului și unității de corp
al cadrelor militare.
Nu mai este nici un secret că în ultimii ani conducerea A.N.C.M.R.R., de la nivel
central, dar și unele conduceri de la nivelul filialelor, nesocotind și ignorând
voința membrilor de rând, au făcut organizația „remorca” unor partide de buzunar, care la un moment dat făcea „jocul”unei puteri iresponsabile care
atentase la onoarea militară dar și la drepturile legal dobândite de către
militarii pensionari, numind aceste pensii ca fiind nesimțite.
Atitudinea duplicitară a organelor de conducere de la
nivel central, implicarea în jocul politic prin declarații jenante de susținere
a unor lideri politici de mai joasă factură morală, sub a căror „prezidenție de
onoare” au situat organizația, declararea unui anume partid ca fiind „partidul de suflet al militarilor” și multe alte gesturi și atitudini care
nu caracterizează pe militarul onest, dar care contravin și Statutului A.N.C.M.R.R., au făcut ca
tot mai mulți membrii ai organizației să
fie nemulțumiți și să părăsească organizația. Așa se explică faptul că din cei peste 1.000
de membrii ai Filialei Craiova, în anul 2012 numai 400 au plătit cotizația, iar
la Adunarea Generală au fost prezenți doar 119.
Adunarea care se anunța ca fiind una furtunoasă, a
debutat cu anunțarea invitaților și ai reprezentanților organelor locale, de
menționat fiind faptul ca nivelul de reprezentare al acestora fiind unul de
nivelul trei sau patru, aceasta fiind o expresie clară a felului în care asociația
este cotată și băgată în seamă de către noua putere politică.
De altfel nici nu ne puteam aștepta la altceva, de bună
seamă ce conducerea filialei se implicase activ în sprijinirea fostului primar
Antonie Solomon în campania electorală, omul care le „sponsoriza” chermezele și
excursiile camarilei domnului lt.col. Grecu, președintele filialei, ajuns peste
noapte general de aviație, domnia sa
fiind toată viața ofițer de arma auto, deci
nu de aviație ci prin aviație.
Analiza activității desfășurate de către Comitetul de
Conducere a asociației și de către Biroul Permanent, a fost o înșiruire de
obiective și activități prevăzute în Statut, fără a rezulta concret ce activități au fost desfășurate și mai
ales cu ce finalitate pentru interesul general al membrilor asociației, o înșiruire
de date într-un limbaj de lemn, specific perioadei în care „seniorii” s-au
format la școala luptei de clasă, în care atunci înfierau armata burgheză, în realitate
„elitele”, iar astăzi generația nouă școlită
adică tot „elitele autentice”. Dușmanul
de clasă al lor a fost identificat în S.C.M.D. în care ei au văzut „disponibilizații”
pe care în mintea lor atrofiată i-au asemuit cu „scursurile sistemului” fără să
înțeleagă că aceștia sunt generația de sacrificiu, pentru ca armata să devină o
„armată N.A.T.O.” cu efective reduse dar cu capacitate combativă puternică.
Ei, generația cu „șapte clase”, dar cu titluri pompoase
de profesori și doctori desconsideră generația tânără, formată nu la locul de
muncă ci în școli și academii, în țară și străinătate, negând însăși sensul evoluției și progresului.
Încercările repetate de a se impune reguli și proceduri nestatutare de desfășurare a discuțiilor
și a alegerilor noilor organe conducătoare, s-au lovit de atitudinea vehementă și de neclintit a membrilor A.N.C.M.R.R.,
care sunt și membrii sau membrii simpatizanți ai S.C.M.D., care nu au cedat în fata
presiunilor de tip „Stalinist” ale celor din conducerea centrală care încercau
în mod disperat de a promova o „circulară” a profesorului prin care interzice
ca să candideze, a acelor membrii care sunt și membrii S.C.M.D.
În fapt documentul respectiv era o „găselniță” disperată
de a boicota alegerea unei noi conduceri, intuind faptul că în curând vântul schimbării va bate și la București.
Acesta a fost momentul în care vechea garda a pierdut inițiativa în confruntare tactică de la Craiova, moment cu conotații
strategice pentru realizarea marii
schimbări care se va vedea unitate
și încredere în spiritual nostru de corp.
Discursurile „lupilor tineri” bine documentate și argumentate,
întemeiate pe adevăruri și principii, au făcut ca mare parte din generația mai
vârstnică să înțeleagă adevăratul sens al schimbării și al înnoirii, apreciind
că acesta este sensul firesc al dezvoltării și continuității.
În cadrul adunării s-a lansat idea UNITĂȚII ÎN DIVERSITATE a
tuturor organizațiilor militare indiferent de structura din care provin,
singura soluție prin care vom fi cu adevărat o forță în societatea românească,
atât de dezbinată și învrăjbită, forța capabilă să coalizeze energiile pozitive
ale societății în care trăim și să apere
valorile națiunii române.
Boicotând adunarea, reprezentanții vechii conduceri au părăsit
sala, dar din păcate pentru ei au fost prea puțini și adunarea a continuat în condițiile
Statutului și astfel a fost aleasă noua conducere a A.N.C.M.R.R. Filiala
Craiova, care încă de la început și-a propus să redea cadrelor militare onoarea, demnitatea și unitatea de care
au nevoie nu numai armata dar și societatea românească.
În cadrul noului Consiliu au fost aleși atât membrii din
vechea structură de conducere, aceia care au înțeles sensul schimbării cât și membrii noi care fac parte atât din
S.C.M.D., cât și din Asociația Militarilor „PROCONCORDIA”.
Președintele Filialei Craiova a S.C.M.D. deși a fost
propus în Consiliu a refuzat să facă parte la acest moment, motivând că nu vrea
să se creadă că schimbarea a fost
impusă de S.C.M.D. și folosită ca mijloc de decredibilizare a noii conduceri
aleasa Statutar și democratic.
Președinte al Filialei a fost ales domnul Gl.Mr.Dr.(r.)
Ion PÎLȘOIU, iar prim-vicepreședinte a fost ales domnul Gl.Bg.(r.) Ion PĂSTAE.
Urându-le succes în reformarea A.N.C.M.R.R., îi asiguram
de tot sprijinul membrilor S.C.M.D. și ai Asociației Militarilor „PROCONCORDIA”.
Unde
sunt oameni capabili și iubitori de adevăr
și dreptate, impostura și minciuna nu au succes. Încă o dată „OLTENIA e fruntea”….. schimbarea vine de la
Craiova.
Cu respect și prețuire pentru militarii de toate gradele.
PRESEDINTELE SCMD FILIALA 1 CRAIOVA
Col.Ec.(r.)
Ioan Mișu NAON
