SCRISOARE
DESCHISĂ ADRESATĂ
DOMNULUI
MINISTRU AL APĂRĂRII NAȚIONALE,
DOMNUL
MIRCEA DUȘA,
Recenta „albire” și „reevaluare” a personajului de tristă
amintire din perioada în care pensionarii militari, ca de altfel întreaga
armată română, era umilită și dezonorată de către guvernul BOC, prin numirea în
fruntea DIRECȚIEI DE RESURSE UMANE din cadrul M.Ap.N. a domnului FRĂȚILĂ
constituie o noua lovitură dată instituției militare, atât în planul imaginii
în societate, dar mai ales, în esența existenței și a evoluției sale.
Dacă strategia de personal a armatei române, armată
apreciată și respectată în cadrul alianței NATO, a ajuns pe mâna unui asemenea
personaj, care nu are nici pregătirea militară necesară pentru a înțelege
fenomenele militare și nici autoritatea necesară pentru a implementa politici
menite pentru a asigura corpului de cadre ale armatei o dezvoltare bazată pe competența
profesională în concordanță cu realitățile conflictelor militare moderne, înseamnă că înalții responsabili din statul român ori și au pierdut respectul față de
această instituție fundamentală a statului de drept (că tot este la modă subiectul),
ori au devenit iresponsabil de dezinteresați de soarta acestei țări.
În condițiile în care, timp de douăzeci și trei de ani, acest
important compartiment a fost condus de „politruci” și „trepăduși” de partid,
care au distrus elita armatei române prin politici de personal bazate nu pe
„meritocrație” ci pe „contributivitate”, care au promovat în funcții de comandă
și de conducere elemente obediente față de vechile structuri comuniste,
ascunzând sub preș, toate mizeriile și abuzurile săvârșite de aceștia, această numire este cel puțin neinspirată.
Șeful SMG propune și susține numirea în fruntea DMRU a
persoanei care s-a făcut de râs în fața opiniei publice românești, și care nu a
fost și nu este agreată nici de militarii activi dar nici de militarii rezerviști,
Ce aptitudini și calități îl recomandă pe domnul Frățilă
pentru această demnitate?...Are experiență la comanda unor subunități, unități
și MU acest domn?........La câte misiuni de luptă în teatrele de război a
participat acest ofițer?.....sunt doar câteva întrebări la care M.Ap.N. are
datoria să răspundă, ca să nu mai vorbim de explicațiile pe care responsabilii M.Ap.N.
sunt chemați să le dea față de implicarea acestui personaj în treburi de partid
pe timpul guvernelor BOC.
Stimate domnule ministru DUȘA, când ați venit la Craiova
și ați avut amabilitatea de a va întâlni cu responsabilii SCMD, v-am înmânat un
memoriu prin care v-am adus la cunoștință frământările militarilor rezerviști
legate nu numai de pensiile militare de stat, cât mai ales de prestigiul și viitorul
armatei române.
V-am sesizat atunci multe dintre neregulile din sistem
legate de promovarea și pregătirea cadrelor militare, aspecte pe care le
așteptam a fi soluționate, iar astăzi constatăm că la cârma structurii
abilitate să le rezolve, a fost instalat un „trepăduș” care se pare că după un
lung naufragiu s-a urcat iar în barca care trebuie.
În timp ce ofițerii tineri, capabili, școliți la instituții
de prestigiu din state membre NATO, cu multe misiuni de luptă în teatrele de
război, nu sunt corect evaluați și promovați, constatăm că se continuă politica
de personal a domnilor GURGU, BARBU, SESERMAN, prin care „cei aleși” sunt tot
cei cu dare de mână sau cu „rude suspuse”, oameni de încredere, buni executanți
ale ordinelor MAI MARILOR ZILEI, docili și tăcuți.
Nu acesta este sensul reformei în domeniul de personal și nu
cu oameni ca domnul Frățilă vom înfăptui adevărata reformă în domeniu, menită a
aduce în sistem respectul față de valorile autentice, respectul față de munca
cinstită și competența, încrederea în aproapele tău, speranța că nimic din ceea
ce realizezi și înfăptuiești nu va rămâne nevăzut și neapreciat, și toate numai
cu scopul de a întări unitatea de corp a militarilor de toate gradele.
Vă spuneam atunci domnule DUȘA, că forța și tăria unei
armate se bazează în primul rând pe calitatea și competenta corpului de cadre
și apoi pe ceilalți factori printre care un loc de seamă îl ocupă dotarea și înzestrarea
cu echipamente și tehnică de luptă de ultimă generație, rugându-vă să vă aplecați
cu prioritate asupra acestor două aspecte esențiale, dar astăzi observ că ați
fost „învins” de către „conservatorii” din sistem la cel mai înalt capitol,
acela al reformei în domeniul de personal.
Cu speranța că ați pierdut doar o bătălie, iar până la sfârșitul
războiului veți reuși să refaceți aliniamentul încrederii reciproce, baza de
plecare la cea mai mare ofensivă spre competență, adevăr și dreptate, vă asigur
de respectul și prețuirea militarilor rezerviști din garnizoana CRAIOVA.
Cu respect,
Col.(r)
Ioan Mișu NAON
