ACORD DE CONSTITUIRE
1. În
baza Declarației Universale a Drepturilor Omului articolele 18 - 20, a
Constituției României, articolele 29-31, 39-40 și a Statutului SCMD
articolele12 (g, j, l) și a Rezoluției Conferinței Comune a Consiliilor de
Coordonare și Consultative ale SCMD din zona de Sud –Vest din data de 02-03 Februarie
2012, reprezentanţii filialelor prezenţi la Craiova în data de 13.10 2012 convin
de comun acord, având girul și acordul membrilor de sindicat pe care îi
reprezintă, să constituie Consiliul Consultativ al Filialelor SCMD din zona de
Sud-Vest a țării (regiunea Olteniei);
2. Prezentul
acord se încheie în scopul coordonării activităților sindicaliștilor din
filialele semnatare în vederea apărării drepturilor membrilor de sindicat și
cunoașterii și informării reciproce, colaborării, sprijinului în toate
acțiunile ce se vor desfășura la nivel zonal în spiritul documentelor enunţate
la punctul 1;
3.
Consiliul Consultativ al Filialelor numit în continuare CCF nu își propune și
nu urmărește să se substituie conducerii SCMD, ci se constituie o verigă în
lanțul conducerii ușurând astfel comunicarea și unitatea de acțiune cu
Conducerea Sindicatului şi celelalte filiale sau Consilii Consultative
înfiinţate sau ce se vor înfiinţa pe baza propriei lor voinţe, printr-o
informare mai activă în plan orizontal şi vertical și un sprijin activ, real la
nivel zonal dar și prin ușurarea transmiterii unor puncte de vedere comune
către Comitetul Director. Informarea acestora se va face, în părţile ce fac
interesul, printr-un document ce va fi agreat de membrii CCF după fiecare
şedinţă;
4.
Filialele componente înțeleg că această formă de colaborare recomandă dar nu
obligă nici o filială să acționeze sau să participe la acțiuni care nu sunt aprobate
de Adunările Generale sau conducerile proprii;
5.
Filialele componente vor coopera și vor menține o legătură permanentă atât
informativă cât și acţională cu celelalte Consilii Consultative înființate în
alte zone, pentru a realiza unitatea de acțiune a sindicaliștilor și o mai bună
cunoaștere a problemelor la nivel micro și macro sindical;
6.
Consiliul va avea o structură de coordonare formată din reprezentanți stabiliți
de fiecare filială în parte, iar conducerea ședințelor va fi asigurată în mod
democratic, prin rotație conform unei planificări ce va fi definitivată de membrii
CCF la prima ședință;
7. Ședințele
CCF vor avea loc trimestrial sau în mod excepțional ori de câte ori apar
probleme de ordin sindical sau care influențează într-un fel sau altul
drepturile sindicaliștilor, probleme ce necesită coordonarea acțiunilor la un
moment dat;
8. CCF
va fi constituit din reprezentanții fiecărei filiale componente, dar la
ședințele comune pot participa oricâte persoane va desemna fiecare filială în
parte; fiecare filială îşi va desemna reprezentantul la şedinţă de preferabil
acelaşi, dar persoana poate fi schimbată în funcţie de probleme obiective ce
pot apărea.
9.
Locul de desfășurare a ședințelor se va stabili în cadrul ultimei şedinţe pentru
ședința viitoare;
10. Votul
în cadrul CCF va di deschis, fiecare filială componentă având dreptul la un vot
indiferent de numărul de participanți la ședință. Hotărârile se vor adopta cu
votul majorităţii simple din numărul participanţilor cu drept de vot;
11.
Prin semnarea acordului, părţile semnatare înţeleg :
- Să
se sprijine reciproc in acţiunile desfăşurate şi să nu întreprindă acţiuni
de defăimare, lovire, sau denigrare
a uneia din părţi;
- Să stabilească, pentru acţiuni de interes
comun, strategii si planuri de acţiune,
aprobate prin consens de toate părţile;
- Că pentru punctele sau acţiunile în care
una din părţi nu îşi exprimă acordul, aceasta se poate abţine şi nu va fi
implicată, acest lucru urmând a fi specificat de partea în cauză;
- Ca pe baza planului comun de acţiune, să
elaboreze apeluri, notificări, manifeste,
propuneri de interpelări parlamentare, scrisori adresate forurilor
de decizie locală si naţională ca şi propuneri, iniţiative planuri de acţiune
pentru celelalte Consilii de Coordonare şi Conducerea Centrală a
Sindicatului atunci când situaţia impune;
- Să elaboreze şi să aprobe prin consens aceste
documente ce vor fi emise cu semnătura reprezentanţilor filialelor si
ștampila Filialei unde se desfăşoară şedinţa. În situaţii urgente când
informarea sau decizia ce se va lua nu poate fi semnată de toţi membrii
CCF dar este discutată sau acceptată, filialele membre îşi vor transmite
acordul prin poşta electronică sau fax, iar decizia va fi astfel luată cu
acordul transmis, semnată şi ştampilată de filiala desemnată prin consens.
- Să
anunţe orice schimbare de opinie vizavi de deciziile luate în comun sau
retragerea dintr-o activitate sau din Consiliu.
12.
În afara acţiunilor comune ce vor purta girul si semnătura reprezentanţilor
filialelor componente, fiecare parte îşi desfăşoară activităţile în concordanţă
cu deciziile proprii sau sarcinile primite de la conducerea sindicatului, fără a
implica în vreun fel sau altul, părţile semnatare ale Acordului;
13.
Actualul Acord se încheie pe perioadă nelimitată şi se consideră reînnoit la
fiecare aniversare fără a necesita alte înscrisuri sau convenţii atâta vreme ce
nu s-a exprimat oficial nici o cerere de retragere;
14.
Actualul Acord poate fi îmbunătăţit sau extins de comun acord ori de câte ori părţile
semnatare vor considera necesar ;
15.
Părţile semnatare îşi vor desfăşura toate activităţile şi acţiunile sub semnul
respectului reciproc, al onoarei si demnităţi, al apărării si respectării
drepturilor membrilor asociaţi şi tuturor celor reprezentaţi de semnatarii
Acordului;
16.
Toate acţiunile ce se vor desfăşura vor respecta Constituţia ţării, legislaţia
în vigoare care reglementează activitatea părţilor semnatare, statutul şi
regulamentul de ordine interioară legal adoptate.
17. La actualul Acord se poate afilia orice altă filială
din zona geografică de Sud- Vest, care îşi exprimă această opţiune şi este de
acord cu termenii Actului de Constituire.
